KONSULENTYDELSER

Har din virksomhed brug for en ekstern HR-ressource?

Human resources

Fordelene ved at trække på en ekstern HR-konsulent er f.eks. at I får et par friske øjne på opgaverne, én der kan udfordre organisationen uden at være en del af den og at I kan køre konsulenten op og ned i tid efter behov. Et tættere samarbejde med én konsulent kan løfte jeres udbytte, da indsatsen målrettes endnu mere til organisationen via det kendskab, jeg løbende får til jeres ansatte, kultur og værdier. Det giver mig samtidig en genvej i opgaveløsningen, at jeg kender organisationen. Og ikke mindst… vil det passe min personlighed godt, at jeg kan få mulighed for at følge de mennesker, jeg arbejder med, over længere tid.

HR-konsulentydelser jeg tilbyder:

  • Coaching / mentoring af leder, medarbejdere og teams
  • Facilitering af seminarer, workshops, netværk osv.
  • Undervisning ad hoc
  • Mediation/Konfliktmægling i konflikter på arbejdspladsen, partnerskaber, samarbejdsflader og lign.
  • Udvikling og etablering af god konfliktkultur/-forebyggelse
  • Kortlægning af arbejdsmiljø og trivsel
  • Udvikling og gennemførelse af personalepolitikker, APV, tilfredshedsundersøgelser mv.
  • Implementering af politikker og strategier
  • Analyseopgaver inden for HR
  • Organisationsudvikling
  • MedUdvalgs- / SU-arbejde
  • Rekruttering
  • Personalejuridiske opgaver

Praktiske oplysninger

Tilknytningen til virksomheden er tænkt som en rammeaftale  eller samarbejdsaftale og kan være kortvarig ellerlængevarende alt efter jeres behov. Jeg leverer naturligvis også gerne enkeltleverancer.
Timeprisen er gradueret i forhold til ydelse, omfanget af køb af timer om måneden, og antallet af måneder tilknytningen varer. Spændet går fra kr. 700 – kr. 1800 + (evt. kørsel) + moms. Klippekortordning mulig.